Bewerbungstipps

Kurz und knapp ein paar Informationen für deine Bewerbung

Deine Bewerbung nehmen wir sehr gerne über unser Online-Stellenportal entgegen. Falls du in unserem Stellenmarkt keine passende Stelle gefunden hast, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

 

Zu unseren Stellenangeboten

Folgende Bewerbungsunterlagen wünschen wir uns von dir:

  • Anschreiben, mit der Angabe Ihres Wunscheinsatzbereichs und Ihrem frühesten Eintrittstermin.
  • Lebenslauf mit Angabe des schulischen und beruflichen Werdegangs, sowie Berufserfahrung, Fremdsprachen- und EDV-Kenntnissen.
  • Zeugniskopien (Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse von Berufsausbildung/Studium, Nachweise über absolvierte Praktika, Bescheinigungen oder Zertifikate über Weiterbildungen/andere Qualifikationen, ggf. Referenzen)

Unsere Tipps für deine gelungene Bewerbung

Wie hinterlässt du einen guten Eindruck?

Durch deine Bewerbung lernen wir dich erstmalig kennen und genau deshalb solltest du uns einen groben Überblick darüber verschaffen was dich auszeichnet und charakterisiert.

 

1. Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und vollständig

  • Durch dein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse können wir uns einen ersten Eindruck von dir, deinen Stärken und Ihren persönlichen Erwartungen machen.
     
  • Mit deinem Anschreiben kannst du uns überzeugende Argumente für deine Bewerbung liefern. Nenne uns Fähigkeiten und Erwartungen die dich besonders für diese Stelle qualifizieren.
     
  • Gestalte deinen Lebenslauf leserfreundlich, tabellarisch und gib bei Zeitangaben mindestens Monat und Jahr an.
     
  • Teile uns auch deine persönlichen Ziele und Wünsche mit.

2. Woher kennst du uns? 

Wie bist du auf uns aufmerksam geworden oder hatten wir bereits Kontakt? Nimm darauf Bezug, damit wir deine Bewerbung leichter zuordnen können. Warum hast du dich ausgerechnet für unser Unternehmen entschieden? 

 

3. Zeugnisse und berufsrelevante Anlagen

Auf deinem beruflichen Werdegang hast du einiges geleistet, was dir durch Abschlusszeugnisse, Ausbildungsnachweise oder Urkunden bescheinigt wurde. Füge diese Unterlagen in jedem Fall deiner Bewerbung bei.

 

4. Unsere persönliche Empfehlung für dich:

Informiere dich gut über Strama-MPS und die dich interessierende Tätigkeit. Informationen dazu findest du auf unserer Website, auf unseren zahlreichen Broschüren sowie Presseveröffentlichungen.

So funktioniert die Online-Bewerbung

Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG hat für Sie ein Online-Bewerberportal eingerichtet, was für Sie große Vorteile mit sich bringt.
 

Sie können Ihre fertigen Unterlagen hochladen und sparen dabei Papier. Umweltschutz wird bei uns groß geschrieben. Außerdem können wir Ihre Bewerbung schneller bearbeiten und Ihnen zügig Rückmeldung geben. Haben Sie einmal einen Benutzeraccount angelegt, können Sie sich darüber einloggen und Ihren Bewerbungsstatus verfolgen oder unser Stellen-Abo nutzen.
 

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung hat für uns oberste Priorität und wird daher von verschiedenen Personen und Fachbereichen sorgfältig geprüft und beurteilt. Dadurch können wir die Bearbeitungsdauer nicht genau festgelegen. Haben Sie deshalb Verständnis, falls der Prozess etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt. 

Über die Online-Bewerbung können Sie sich mit Ihren vollständig vorbereiteten Daten innerhalb von 10-15 Minuten bewerben.
 

  • Klicken Sie dazu auf die entsprechende Stelle, die Sie in unserem Stellenmarkt gefunden haben und klicken Sie dort auf den Button „Jetzt bewerben“.
  • Wenn Sie bereits im Strama-MPS-Bewerberportal registriert sind, loggen Sie sich schnell und einfach mit Ihrem Benutzernamen und Passwort ein.
  • Falls Sie noch keinen Benutzer angelegt haben, füllen Sie zunächst das Bewerbungsformular vollständig aus und klicken Sie auf „Bewerbung definitiv einreichen“.
  • Danach erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und können sich mit Ihrem Benutzernamen und Passwort einloggen um Ihr Bewerbungsprofil zu vervollständigen oder zu aktualisieren.

Ansprechpartner

Heike Theune

Personalleiterin

Tel. +49 9421 739-210

Erwin Berger

Ausbildungsleiter

Tel. +49 9421 739-126

Stefan Nißl

Ausbildungsmeister

Tel. +49 9421 739-233