Bei uns können Sie Ihre Expertise und Erfahrung einbringen. Als innovationsgetriebenes Unternehmen arbeiten wir leidenschaftlich an den Maschinen und Anlagen der Zukunft - und das schon heute. Wenn Sie sich beruflich verändern und Teil eines der führenden Sondermaschinenbauers in Deutschland sein möchten sind Sie bei uns genau richtig.
Mit unserem Onboarding-Programm möchten wir Ihnen den Einstieg bei Strama-MPS so leicht wie möglich machen. Dazu stellen wir Ihnen die ersten sechs Monate einen Paten zur Seite, an den Sie sich jederzeit wenden können. Er führt Sie in unsere Abläufe ein, stellt Kontakte innerhalb der Unternehmensgruppe her und beantwortet Ihre Fragen. Darüber hinaus haben wir ein Einarbeitungskonzept ausgearbeitet, welches Ihnen hilft, sich schnell im Unternehmen zu orientieren. Regelmäßige Gespräche mit Ihrem Vorgesetzten und spezielle Schulungen sorgen dafür, dass Sie sich schnell bei uns zurecht finden können.
"Die Kommunikation auf Augenhöhe, die flache Hierarchie und die abwechslungsreiche Arbeit im Team – das alles ist Strama-MPS. Ich bin schon seit dem Start meiner Ausbildung im Jahr 1996 hier. Man hat relativ viele Freiheiten, sich in seinem Aufgabenbereich zu entfalten, und lernt immer neu dazu.“
"Wenn man sich für Technik interessiert, hat man bei uns einen Job fürs Leben gefunden.
Einen, der sich kontinuierlich mit der Technik weiterentwickelt."